تیم ما شامل کوچ‌های با تجربه است که دارای مدارک بین‌المللی از فدراسیون جهانی کوچینگ هستند، که به ما امکان می‌دهد با بالاترین استانداردهای کوچینگ به خدمت شما برسیم. با توانایی و تجربه خود در رسم نقشه راه کسب‌وکار، ما در KBC به شما کمک میکنیم تا بتوانید رویای کسب‌وکار خود را به واقعیت تبدیل کنید. از طریق بیش از 600 جلسه کوچینگ موفق، ما تجربیات گسترده‌ای را در زمینه ایجاد تغییرات مثبت و ماندگار در کسب‌وکارها کسب کرده‌ایم. ما با خلق بیش از 150 نقشه راه موفق برای کسب‌وکارهای مختلف، از سازمان‌های نوپا تا شرکت‌های متوسط و بزرگ، تاثیر عمیق و مستدامی ایجاد کرده‌ایم.
بیزنس کوچینک ، یک استراتژی کسب و کار کوچک و موثر است که به کارآفرینان و صاحبان کسب و کار کمک می‌کند تا بتوانند با بهره‌برداری از منابع محدود و تلاش‌های کمتر، به موفقیت‌های بزرگتری دست یابند. در بیزنس کوچینگ ما با تمرکز بر روی یادگیری، کشف و ایجاد فرصت‌های جدید و تکیه بر خلاقیت کسب و کار شما را به جلو پیش برده و شما را برای حل مشکلات پیش رو یاری میکنیم.
بیزنس کوچینگ برای افرادی است که در کسب و کار خود به خوب بودن قانع نیستند بلکه میخواهند به بهترین تبدیل شوند.
بیزنس کوچینگ یکی از روش‌های مؤثر در ارتقاء سطح توانمندی‌ها و بهبود عملکرد فردی و سازمانی است. ولی در فرآیند کوچینگ، مواجهه با مشکلاتی در پذیرش و مشارکت کلاینت‌ها امکان‌پذیر است. در این مقاله به بررسی این مشکلات و راهکارهای مقابله با آن‌ها پرداخته‌ایم. مشکلات پذیرش کوچینگ تصور اشتباه از کوچینگ: بسیاری از کلاینت‌ها کوچینگ…
در دنیای امروز که رقابت بین سازمانها و شرکت‌ها به شدت افزایش یافته است، کارکنان به عنوان دارایی‌های ارزشمند و حیاتی شناخته می‌شوند. یکی از عوامل مهم برای بهره‌وری و موفقیت یک سازمان، رضایت شغلی کارکنان است. رضایت شغلی نه تنها اثر مثبتی بر روحیه کارکنان می‌گذارد، بلکه به افزایش عملکرد کلی، کاهش نرخ جابجایی…
انجام بازی در محیط کار سازمانها می‌تواند تجربه‌ای بی‌نظیر و مفید برای تیم‌ها و افراد باشد. این رویکرد، که گاهی اوقات با عنوان “گیمیفیکیشن” شناخته میشود، به معنی استفاده از عناصر و رویکرد بازی در محیط‌های غیربازی است. با استفاده از این روش، سازمانها می‌توانند فضایی جذاب، تعاملی و محرک برای کارمندان خود ایجاد کنند…
هویت سازمانی اغلب با “روح” یا “کاراکتر” یک سازمان تشبیه میشود. هویت سازمانی چیزی است که یک سازمان را از دیگران جدا می‌کند و به آن یک معنای منحصر به فرد می‌دهد. در واقع، هویت سازمانی ریشه در تاریخ، ماموریت، ارزش‌ها، ایدئولوژی و فرهنگ سازمان دارد. هویت سازمانی دربرگیرنده چگونگی “کی بودن” سازمان است، در…
بیزنس کوچینگ، فرایندی هدفمند و توسعه دهنده است که برای بهبود عملکرد و توسعه مهارت‌ها و نیروهای انسانی سازمان اعمال میشود. این فرایند با توجه به نیازها و اهداف سازمانی انجام میشود و می‌تواند به شکل‌های مختلفی اعمال شود. بیزنس کوچینگ و رفتار سازمانی بیزنس کوچینگ می‌تواند در شکل‌دهی به رفتار سازمانی نقش مهمی…
در بیزنس کوچینگ، یکی از نقش‌های اساسی و مهم کوچینگ‌ها، ارائه یک روش مناسب برای هدف‌گذاری به مشتریان است. هدف گذاری به عنوان یک ابزار قدرتمند در بیزنس کوچینگ، نقش بسیار حیاتی را در تعیین مسیر و رسیدن به نتایج موفق در کسب و کارها و زندگی شخصی ایفا می‌کند. این مقاله به بررسی اهمیت…
برای شروع یک فرایند کوچینگ کافی است که احساس نیاز کنید. ممکن است شما در صدد راه اندازی یک کسب و کار باشید یا کسب و کار شما در مراحل ابتدایی قرار داشته باشد. و یا در کسب و کار خود دچار مشکلی شده باشید و نیاز به رفع مشکل را داشته باشید. کافی است شرایط خود را در فرم درخواست برای ما ارسال کنید تا اولین جلسه مشاوره شما برگزار شده و برنامه کوچینگ بیزنس شما تنظیم شود.
برای ارتباط سریع با ما فرم زیر را تکمیل کنید. تیم اجرایی مرکز کوچینگ محمد کاشانی در اولین فرصت با شما تماس گرفته و پاسخگوی سوالات شما خواهند بود.